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Candidaturas encerradas

Coordenador de Curso de Ensino Superior em Enfermagem

Descrição da vaga

Buscamos um Coordenador para conduzir nossos alunos e docentes do curso de Enfermagem aos melhores resultados propostos pela Instituição de Ensino.

Esta pessoa precisa ser dinâmica e ter disponibilidade para atuar presencialmente no Rio de Janeiro.

Responsabilidades e atribuições

1 - Planejamento e Gestão Acadêmica:

  • Elaborar e coordenar o planejamento curricular do curso (matriz curricular, carga horária, ementas, bibliografia, materiais didáticos) garantindo alinhamento com as normas da Ministério da Educação (MEC) e exigências regulatórias para cursos de Enfermagem.
  • Organizar horários, turmas, distribuição de disciplinas/estágios e gestão de oferta conforme demanda e estrutura institucional.

2- Gestão e Supervisão de Docentes:

  • Supervisionar e orientar o corpo docente e técnico-administrativo: avaliar planos de ensino, promover capacitação contínua, organizar reuniões pedagógicas, acompanhar desempenho, promover integração entre professores e demais membros.
  • Promover a formação contínua, atualização e desenvolvimento técnico-científico da equipe docente, especialmente em práticas e metodologias compatíveis com a área da saúde.

3 - Apoio e Orientação a Estudantes:

  • Orientar alunos academicamente e profissionalmente — acompanhamento de desempenho, apoio em dúvidas, encaminhamento de estágios, orientação de Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) ou atividades práticas.
  • Servir como canal de comunicação entre alunos, docentes e administração, garantindo suporte em necessidades acadêmicas ou administrativas.

4 - Gestão Administrativa e Normativa:

  • Manter a documentação acadêmica atualizada (frequência, histórico, registros de estágio, relatórios internos), assegurando que o curso cumpra regulamentações internas e externas.
  • Zelar pelo cumprimento das normas regulatórias para cursos de Enfermagem, especialmente no que tange à exigência de atuação de docentes enfermeiros nas disciplinas práticas e de estágio.

5 - Avaliação e Melhoria Contínua do Curso:

  • Avaliar periodicamente a qualidade do ensino, desempenho dos alunos e docentes, eficiência dos estágios e integração com mercado, propondo melhorias, inovações pedagógicas, ajustes no currículo e ações de extensão ou pesquisa.
  • Representar o curso junto aos órgãos institucionais (conselhos, colegiados, instâncias reguladoras) e garantir que o projeto pedagógico esteja sempre atualizado e em conformidade.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Enfermagem com registro ativo no respectivo conselho de classe (como Conselho Regional de Enfermagem — COREN), condição essencial para coordenação de curso e supervisão de estágios.
  • Pós-graduação lato-sensu (especialização) em Enfermagem ou área correlata; titulação de mestre ou doutor será diferencial, especialmente se há corpo docente com titulação elevada.
  • Experiência comprovada em gestão acadêmica e/ou administrativa em IES (instituições de ensino superior), com vivência na coordenação ou docência de cursos da área da saúde.
  • Conhecimento aprofundado das diretrizes curriculares nacionais e normas regulatórias aplicáveis aos cursos de Enfermagem.
  • Habilidades de liderança, coordenação de equipe, excelente comunicação verbal e escrita, e habilidade para tomada de decisões éticas, organizadas e orientadas a resultados.
  • Capacidade de planejamento, organização, proatividade, flexibilidade de horário (considerando estágios, práticas, atividades extracurriculares e possíveis demandas fora de horário regular).
  • Compromisso com a qualidade de ensino, formação profissional e com o desenvolvimento contínuo do curso, docentes e alunos.
  • Desejável: experiência prévia como gestor ou coordenador de curso, sensibilidade para articulação institucional e parcerias com unidades de saúde.

Informações adicionais

  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo possíveis atividades aos finais de semana e feriados, dependendo das necessidades do curso - Projetos de extensão e carga horária;
  • Disponibilidade para atuação semanal presencial de, pelo menos, 20h;
  • Disponibilidade para atuação presencial no Rio de Janeiro;
  • Compromisso com a educação de qualidade e o desenvolvimento contínuo do curso e dos alunos;
  • Desejável experiência prévia como Gestor Curso.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Momento com Rh
  3. Etapa 3: Avaliação acadêmica com a Pro-Reitoria
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Contratação