Diretor Escolar
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Diretor(a) Escolar para atuar em uma tradicional instituição de ensino, reconhecida pela excelência acadêmica, formação humana. Este(a) profissional será responsável por liderar a gestão pedagógica, administrativa e estratégica da unidade, promovendo um ambiente acolhedor, ético e inovador, alinhado à missão educativa
Buscamos um(a) líder com sólida experiência em gestão escolar, capacidade de desenvolvimento de equipes, relacionamento próximo com famílias e foco na excelência da experiência educacional de alunos e colaboradores. Será responsável por fortalecer a cultura institucional, acompanhar indicadores acadêmicos e administrativos, apoiar projetos pedagógicos e garantir a sustentabilidade e o crescimento da unidade.
É fundamental possuir visão estratégica, habilidade de comunicação, sensibilidade para gestão de pessoas e alinhamento com os princípios e valores da educação.
região educacional no Estado do Rio de Janeiro, Niterói, São Gonçalo Rio Bonito, Tanguá, Região dos Lagos
Responsabilidades e atribuições
• Liderar a gestão pedagógica da unidade, assegurando a excelência do processo de ensino-aprendizagem da Educação Infantil ao Ensino Médio;
• Gerenciar equipes pedagógicas, administrativas e de apoio, promovendo um ambiente colaborativo, acolhedor, ético e orientado ao desenvolvimento humano e aos resultados institucionais;
• Acompanhar indicadores acadêmicos e administrativos, elaborando estratégias e planos de melhoria contínua para fortalecimento da qualidade educacional;
• Representar a instituição em reuniões, eventos e ações estratégicas, mantendo relacionamento próximo, transparente e humanizado com famílias e comunidade escolar;
• Coordenar processos relacionados à captação, matrícula, permanência e fidelização de alunos, fortalecendo a experiência das famílias junto à escola;
• Realizar a gestão orçamentária e o planejamento anual da unidade, acompanhando recursos físicos, estruturais e operacionais necessários ao pleno funcionamento da instituição;
• Garantir o cumprimento das normas legais, diretrizes institucionais e políticas educacionais, assegurando a organização e a sustentabilidade da unidade escolar.
Requisitos e qualificações
• Ensino superior completo em Pedagogia, Administração, Psicologia, Letras ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Gestão Escolar, Gestão Educacional ou áreas afins;
• Experiência consolidada em posições de liderança escolar ou direção em instituições de ensino básico;
• Conhecimento das legislações educacionais;
• Habilidade em gestão de equipes, comunicação assertiva e relacionamento com famílias e comunidade escolar;
• Perfil estratégico, com capacidade de tomada de decisão, visão sistêmica e foco em resultados acadêmicos e institucionais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: carta oferta
- Etapa 6: Contratação