Pular para o conteúdo principal

Psicólogo Organizacional

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a) Organizacional para atuar na promoção da saúde mental, do bem-estar e da qualidade de vida dos colaboradores, desenvolvendo ações preventivas e de acompanhamento psicossocial.


Se você possui escuta ativa, empatia, ética profissional e interesse em promover um ambiente de trabalho mais saudável e acolhedor, essa oportunidade pode ser para você.

Responsabilidades e atribuições

  • Aplicar e interpretar testes psicológicos, quando pertinente e conforme a legislação profissional;
  • Elaborar e ministrar treinamentos comportamentais e de desenvolvimento;
  • Realizar pesquisas de clima organizacional e propor planos de ação;
  • Atuar em iniciativas de qualidade de vida, saúde mental e bem-estar no trabalho;
  • Prestar suporte às lideranças na gestão de pessoas e resolução de conflitos;
  • Elaborar pareceres técnicos e relatórios relacionados à atuação da Psicologia Organizacional.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Psicologia;
  • Registro ativo no CRP;
  • Pós-graduação em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas (desejável);
  • Conhecimento em testes psicológicos autorizados pelo CFP (quando aplicável);
  • Domínio do Pacote Office;
  • Conhecimento em indicadores de RH e gestão por competências (diferencial)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de CVs
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação