Coordenador(a) de Marketing

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing para atuar como um importante braço na Gestão do Setor de Marketing, apoiando a condução estratégica e operacional da área em um grupo educacional composto por diferentes marcas e unidades.

É uma posição de alta responsabilidade e confiança, que exige um profissional robusto, maduro, estratégico e com forte capacidade de liderança, ainda que não seja o líder direto da equipe. 

Buscamos alguém que tenha vivência sólida no mercado de Educação, seja em Ensino Superior ou Educação Básica, e que compreenda as particularidades de atuar em uma organização com múltiplas marcas, públicos e operações.

• Atuar como braço estratégico e operacional da Gestão do Setor de Marketing;
• Apoiar a Gestão na condução das estratégias e prioridades do setor;
• Representar a Gestão de Marketing perante as diferentes áreas e unidades do grupo na ausência do Diretor;
• Garantir o alinhamento das estratégias de Marketing entre as diferentes marcas e unidades;
• Acompanhar e direcionar projetos, campanhas e iniciativas de Marketing;
• Monitorar indicadores, resultados e entregas da área, propondo planos de ação quando necessário;
• Atuar de forma próxima às equipes e apoiar a organização das demandas e prioridades do setor;
• Fazer a interface com áreas estratégicas, lideranças das unidades, fornecedores, agências e parceiros;
• Contribuir para o planejamento estratégico e para a tomada de decisões da área;
• Identificar oportunidades e propor soluções alinhadas aos objetivos do grupo;

• Graduação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em posições de Coordenação ou em funções de alta responsabilidade na área de Marketing;
• Experiência comprovada no segmento de Educação, seja no Ensino Superior ou Educação Básica;
• Vivência com estruturas que possuam múltiplas marcas, unidades ou operações será considerada um diferencial;
• Experiência com planejamento estratégico, gestão de campanhas e acompanhamento de resultados;
• Capacidade de articulação com diferentes níveis de liderança;
• Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados;
• Excelente comunicação e capacidade de negociação;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial.

1. Local de atuação: Baixada Fluminense
2. Modelo de trabalho: 100% presencial
3. Vaga confidencial: Mais informações sobre a estrutura, remuneração e organização serão apresentadas ao longo do processo seletivo.